董事长的话
董事长的话
永续经营预见掌控变局
近年政经环境剧烈动荡，充满诸多不确定性，地缘政治风险升高，美中对抗格局加剧，战略资源与关税政策牵动全球供应链再重组。主要经济体的利率政策分歧、通膨压力与货币波动，加剧市场的不确定性。气候异常、能源价格与农工原料供需失衡，更考验企业营运韧性与风险因应能力。
在这些变局中，生成式AI迅速扩展应用，为产业注入转型动能，也带来竞争格局重构。全球ESG发展亦日益深化，欧盟率先启动CSRD强制揭露规范，美国加速推进SEC气候资讯揭露草案，日本、新加坡等亚洲市场亦相继强化企业永续资讯透明度与问责要求，ESG不再只是倡议，更是全面进入法遵与风险控管的关键时代。
南侨秉持稳健永续经营的理念，布局台湾、泰国、中国、日本四地，连结各基地，掌握核心优势，发挥资源共享互补的综效，持续强化营运体质、深化永续治理，以创新思维与策略行动掌握时代脉动，稳中求进，为下一阶段成长奠定厚实基础。
前瞻治理推动低碳经济
在全球政经变局与极端气候挑战交错的背景下，企业治理必须不断进化，从营运韧性、风险管理到永续策略皆须整合思维。南侨持续强化ESG治理结构，将气候变迁纳入企业经营风险评估，深化碳盘查、节能减碳与绿色制程管理，稳步迈向低碳经济新模式。
如：2024年以泰国为扩展主力，第二期新厂正式投产，导入高效自动化与节能设备，提升生产能效与碳排管理效率，进一步发挥东协市场竞争优势。透过原物料、制造与通路整合，实现区域供应链弹性与稳定。
除环境治理外，南侨亦积极建构资安韧性，因应生成式AI与数位转型风潮下的资安挑战。导入资讯安全管理机制与内部防护架构，强化关键资料与客户资讯的保护，并透过资安教育训练与应变演练，建立全员资安意识，落实资安即营运韧性的核心治理思维。
技术创新守护食品安全
食品安全与健康营养是我们对消费者不变的承诺。南侨长期深耕食品本业，持续加码研发投资，透过跨部门协作，优化冷冻面团、烘焙油脂、米食与冰品等核心产品的配方与技术，导入智慧品管、感测系统与原料追溯机制，强化风险辨识与品质监控，确保产品全流程符合最高安全标准。
随着消费者对饮食健康、环境友善与功能性营养的重视提升，南侨亦持续研发低碳、低糖、植物性食品新配方，结合天然原料与创新制程，提供更多元、兼顾健康与美味的产品选择，呼应绿色消费与永续生活的市场趋势。以创新思维与技术深化产品竞争力，巩固品牌信任，并致力于打造更安全、健康与永续的食品价值链。
节能减碳推动绿色转型
随着碳费制度、碳边境调整机制等政策逐步上路，气候风险与减碳压力日益加剧，南侨集团积极回应国际趋势，推动各地工厂制程优化与自动化升级，导入高效节能设备与能源管理机制，持续降低制程中的能源消耗与碳排放。并同步评估再生能源导入、废热回收与绿色包材等方案，打造智慧制造与永续制造并行的营运模式，全面提升能源使用效益，以因应外部环境变化。
此外，南侨从日常营运出发，深化能源效率管理与环境友善行动，建构环境绩效追踪体系，透过数据监控与经验累积，将绿色转型内化为核心竞争力，逐步建立具永续价值与气候适应力的供应体系，朝向净零愿景稳步迈进，展现对气候行动的责任与决心。
人才共荣建构幸福职场
人才是企业永续发展的核心动力。南侨长期致力于打造学习型组织，透过教育训练、轮调制度与在职学习平台，协助员工培养跨领域能力与解决问题的实战经验。以「知变、应变、求变、不变」为组织文化核心，鼓励员工在快速变动的环境中成长，并将个人成就与企业目标紧密结合，形成互信互助、共同前进的工作氛围。
同时，南侨重视员工的身心健康与生活品质，持续优化职场安全、健康促进与福利制度，建立友善、包容的职场环境。我们鼓励多元交流与团队合作，让员工在稳定中发挥潜能，在支持中创造价值。透过尊重、信任与沟通，让每位南侨人都能在职涯发展与工作生活之间找到平衡，携手建构共好共荣的幸福职场。
稳健前行共创永续蓝图
2025年，全球政经环境仍充满不确定因素，美国新政府政策走向、货币与关税策略、气候行动态度，都将影响未来企业经营与国际分工格局。同时，AI浪潮持续渗透，南侨正积极掌握这波数位化转型机遇，寻求创新升级与营运优化的最大效益。
展望未来，南侨将以更前瞻的视野、更务实的作为，深化既有优势、强化公司治理、连结外部资源，共创综效，稳健走向下一阶段成长曲线。 73年来，我们历经无数转折与挑战，始终坚守诚信、厚植信任、追求价值；未来我们将持续与所有利害关系人携手共进，打造共好共融、永续长存的企业蓝图，迈向百年企业之路。
