ESG永续专区

关于永续

董事长的话

掌握南侨集团整体营运发展,涵盖各事业版图、营运成果与策略布局,呈现企业稳健成长的全貌。

永续发展政策

自上而下推动永续治理机制,定期盘点议题并订定改善目标, 在成长与责任之间取得平衡。

环境

环境保护

透过节能减排、废弃物分类回收与制程优化, 持续降低资源消耗与环境冲击, 并以长期目标推进绿色转型。

社会

员工关怀

重视员工安全、职涯发展与工作平权, 提供完善教育训练与福利制度, 打造安心与具成就感的职场环境。

社会与文化参与

以企业公民角色投入公益与地方连结, 推动教育、环境与社会共融议题, 与利害关系人共同创造正向影响。

治理

供应链管理

以责任采购与透明协作为原则, 建立供应商评核制度、稽核流程与合作准则, 确保原料来源可信且供应链运作合规稳定。

产品追踪追溯管理

导入可追溯系统与批次控管, 从原料端、制程到出货皆建立记录链, 确保食品安全与风险应变能力。

利害关系人沟通一览表

利害关系人沟通一览表

本公司重视与各类利害关系人之沟通与互动,透过多元且透明的沟通管道,了解各方关注议题与需求,作为企业经营、风险管理及永续发展策略的重要参考依据。

报告与揭露

永续报告书

公开揭露ESG 绩效与治理成果, 涵盖气候行动、供应链责任、食品安全、员工与社会关系, 并标示年度永续重点议题与行动进度。

Sustainability Highlights

永续焦点

致力于节能减排、责任供应链与食品安全,并以行动支持在地产业, 全面强化永续韧性,守护环境与消费者健康。

节能减碳与资源回收

推动高效用能管理与再利用机制,降低能源消耗与排放。

支持本土产业与环境友善

优先采用在地原料与合作伙伴,减少运输及供应链冲击。

食品安全管理

以严谨控管与认证制度把关,确保产品品质与消费安心。

利害关系人沟通

以透明揭露与双向回应机制,强化与社会、客户与股东的信任连结。

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