永续发展政策
Sustainability Policy
永续发展政策
南侨集团永续发展政策
南侨集团在画事长陈飞龙先生的带领下,发挥人本精神,传承中创造有目标的差异化创新,并将创新落实在创造共同目标与价值观,期望对消费者有益处、对人类有贡献,形成顾客、消费者、产业、社会、生粉现地及南侨集团多赢的局面。
永续发展曁ESG委员会
南侨集团以委员会的方式负责推动集团永纤发展政策,董事为此组织的最高监督单位,委员会主委由总经理推任,委员会下依据地区别分别设有大陆地区、台湾地区及泰国地区,并各设置经营治理、产品责任、社会关系、环境永机四组,各组委员由协理或总监以上之层级担任相关议题与执行相关议题的发展政策与执行策略。
南侨集团永续发展目标SDGs
面对国际永绩概念拾头与气候风脸提升,在2018年12月起透过SDGs工作坊深入的讨论与聚焦,由各事业最高主管分别提出未来永续发展的政策目标,在2019年鉴别出10项对应永纤展目标,做为骗动公司永续发展的指导网领,并提定出南备集团短、中、长期政策方向与目标。
重大性主题矩阵图
南侨集团重视多元利害关系人的声音,了解并鉴别其所关注的议题并同时回应利害关系人的期待。精由发放问卷,评估主要利害关系人所关注议题及其对于经济、环境及社会的影响程度,初步筛选出重大主题。
针对前述利害关系人所关切之经济、环境及社会之永嫌性邀势与风脸议题,我们以前一年度鉴别结果为基础,并参考最新之趋势与议题,由ESG工作小组参考过住利害关系人回铁经验、与对公司造成营运展除等因素,本年度筛选出16项永纤重大性议题。
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